中商职鉴人力资源管理师证书是国内较为知名的人力资源管理师证书之一，是考生在人力资源管理领域进阶的必备证书之一。以下是关于如何考取中商职鉴人力资源管理师证书的详细介绍。
一、报名条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 年龄在22周岁以上，具有大专及以上学历；
3. 具有2年及以上人力资源管理工作经验；
4. 具有中级职称或以上职称；
5. 具有人力资源管理师初级职业资格证书。
二、报名时间
中商职鉴人力资源管理师证书考试每年分为春季和秋季两个考试时间，具体时间以人力资源社会保障部门发布的考试通知为准。
三、考试科目
中商职鉴人力资源管理师证书考试分为两个科目，分别为《人力资源管理》和《劳动法律法规》。其中，人力资源管理科目占总分的60%，劳动法律法规科目占总分的40%。
四、考试形式
中商职鉴人力资源管理师证书考试采用闭卷笔试的形式，考试时间为3小时。
五、考试内容
1. 人力资源管理科目考试内容包括：人力资源管理的基本概念、人力资源规划、招聘与用工、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理、培训与发展、福利与保障等方面的知识；
2. 劳动法律法规科目考试内容包括：劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、劳动保障监察条例、社会保险法、劳动标准法等方面的知识。
六、考试费用
中商职鉴人力资源管理师证书考试报名费用为1000元/人。
七、考试通过标准
考试总分为100分，及格线为60分。考试成绩合格后，考生可获得中商职鉴人力资源管理师证书。
